Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi itibaren Kariyer Yayınları içinde LIT biçim

LIT dosyası nedir? Dosya uzantısı Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Lit, "eBook dosyası" kategorisiyle ilişkilendirilmiş Microsoft tarafından geliştirilmiş bir e-kitap dosya türüne sahiptir. E-kitap Microformat kullanarak kitabın elektronik bir sürümünü içerir Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi AYDINLATILMIŞ. Dijital haklar yönetimi (DRM) hakkında da bilgi verebilirsiniz. Okumayı kolaylaştırmak için LIT dosyası Microsoft'un ClearType teknolojisini içerir., Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi lit. Bu dosyayı açma hakkında bilgi için lütfen aşağıdaki bilgileri okuyun. Nasıl açılır Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi LIT dosyası? Açmak için yükseklik dosyasını çift tıklayın. Dosya ilişkilendirmesi doğru şekilde yüklenmişse ve bilgisayar doğru programa sahipse, dosya otomatik olarak açılır. Her şeyden önce, bir dosyaya bağlanırken hataları düzelten bir aracı indirmenizi öneririz. Herhangi bir uygulamayı indirebilir ve uzantıyı açabilirsiniz. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi lit aşağıdan boyut. Dosya ilişkilendirmesinde yanlış bir şey olmadığından eminseniz, doğrudan Yöntem 2'ye gidebilirsiniz. İstediğiniz programı ne zaman seçeceğinize karar veremiyorsanız, Evrensel Dosya Görüntüleyici'yi kullanarak bunu kolayca açabilirsiniz. (Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi LIT). Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi İnsan kaynakları, organizasyonların stratejik amaçlarına ulaşmaları ve rekabetçi üstünlük elde etmeleri açısından çok kritik bir öneme sahiptir. Bu nedenle, geniş kapsamlı ve uzun dönemde bir bakış açısıyla ve ileri düzeyde profesyonel bir anlayışla ele alınması gerekir. Bu kitap, insan kaynakları yönetiminin günümüzde nasıl olması gerektiğini ve gelecekte ne yöne gitiğini anlatmaktadır. İşe alma,eğitim, kariyer yönetimi, takım çalışması, motivasyon ücretlendirme gibi klasik İKY konularını ele alan bu kitap, aynı zamanda bilgi yönetimi, benchmarking, öğrenen organizasyon, değişim yönetimi, kurum kültürü, coaching ve mentoring, yeniden yapılanma, farklılıkların yönetimi ve çalışanların elde tutulması gibi günümüzün ilgi çeken konularını da incelemektedir. Prof. Dr. İsmet Barutçugil’in açık ve akıcı bir dile yazdığı Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, iş yaşamında insan kaynakları yönetimi alanındaki yöneticiler ve uzmanlar, insanlarla birlikte çalışan her düzeydeki yöneticiler, eğiticiler, danışmanlar, insan kaynakları konusunda lisans veya yüksek lisans eğitimi alan öğrenciler ve bu alanda kendini yetiştirmek isteyenler için temel bir başvuru kaynağıdır. Kitap Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Biçim LIT - Bu nedir? 2000'in başında birkaç değişiklik oldu, insanlar e-kitap formatını okumaya başladı Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi AYDINLATILMIŞ. Açgözlü okuyucular okuma fırsatını artırmak için yeni fırsatlar arıyorlardı. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi AYDINLATILMIŞ. Sıradan kitaplar, dergiler ve belki de mekanik okumaları aştı. Bir keresinde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi LIT formunu açtı. Kaçınılmaz şekilde büyüyen teknoloji, okuyucuya inanılmaz bir fırsat getirdi. İnsanlar kitap türlerini okumak için pratik bir elektronik formu tercüme etmeye çalıştılar.. - Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi AYDINLATILMIŞ. IBM, Apple, Microsoft ve diğerleri gibi teknik devler bu alana ilk katıldı. Piyasayı değiştirmek için fikirleri ve kaynakları vardı. Bu bağlamda, Microsoft bir öncelik biçimi yayınladı Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi LIT, LIT'in basit bir uzantısını çağırdı. Biçim Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi LIT, bugünkü okumaya uygulanan daha basit bir terimin basitleştirilmiş bir şekliydi. Bu terim literatüre dayanıyordu.

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ayrıntılar

• Yazar: Kariyer Yayınları
• Biçimleri: .pdf
• Yayımcı:
• Yayın tarihi:
• kapak:
• Dil:
• ISBN-10:
• ISBN-13:
• Boyutlar: Normal Boy
• Ağırlık:
• Sayfalar:
• Dizi:
• Sınıf:
• Yaş: